Некоторые отделы - дочерние компании холдинга (Oxagile, ITransition, RDO, проч.) приняли решение о целесообразности профессиональной доп. подготовки будущих сотрудников за свой счет ввиду состояния рынка труда отдельных специальностей.
Зачисление на стажировку производится после отборочных тестов и собеседований, которые должны показать, что у Вас есть основные знания, творческие и аналитические способности, высокая мотивация и потенциал быстрого приобретения недостающих навыков.
Мы ожидаем, что у вас есть сформированный профессиональный интерес в области ИТ, опыт самостоятельного приобретения ИТ знаний, технический английский язык.
Способным кандидатам, успешно освоившим материал в ходе стажировки, предоставляется трудоустройство на junior позицию с испытательным сроком.
Первый шаг, для того, чтобы стать абитуриентом на стажировку - представление резюме в отношении одного или нескольких нижеперечисленных направлений. Вспомогательный план резюме для начинающих карьеру в ИТ.
идет интенсивный процесс отбора:
1) тестировщик ПО о позиции...
2) программист Java о позиции...
3) программист C# (.NET), о позиции...
4) программист Python, о позиции... в данном случае речь идет о приобретении недостающих знаний в течение испытательного срока, потому чаще принимает форму переквалификации с других ОО-языков.
5) программист Iphone
5) программист Ruby
Информация о платных курсах, проводимых обучающим центром без предварительной селекции абитуриентов:

