Каков первый шаг?
⇒ Первый шаг - это выбор интересующих вакансий (среди текущих) и составление развернутого резюме. После того, как вы направите резюме на job@belhard.com, вам придет уведомление с информацией, на какую вакансию принято ваше резюме к рассмотрению или запрос недостающей информации. Во всех своих письмах не забывайте указывать подпись (имя и фамилию).
Существует ли план резюме для составления по свободной форме? Принимаются ли готовые резюме в свободной форме?
⇒ Готовые резюме в свободной форме принимаются, но важно, чтобы такое резюме содержало исчерпывающие сведения о квалификации и ожидания от будущей занятости. Шаблоны в помощь создающим резюме: на русском языке, план вопросов- ответов или на английском языке, с таблицами.
.Doc - достаточен для содержательного и представительного делового изложения. Рекомендуем избегать формат .pdf и экспериментов с визуальными эффектами в целом.
Я желаю дополнить информацию, изложенную в уже представленном резюме. Как это можно сделать эффективно?
⇒ Очень желательно изначально подать на рассмотрение все важные сведения, без вычетов и упущений, чтобы процесс формулирования предложений сотрудничества не растянулся во времени. Информация в дополнение к уже высланному резюме принимается по почте (например, перечень интересующих вакансий, портфолио, примеры кода). Во всех своих письмах не забывайте указывать подпись (имя и фамилию).
Я студент и хочу пройти практику на БелХард, получить работу по распределению. Что мне делать?
⇒ Следует выбрать направление развития карьеры (вакансию) и направить нам подробное резюме минимум за 1 месяц до того, как компании БелХард необходимо будет составить официальное письмо с ходатайством о направлении на практику, а также указать в сопроводительном сообщении сроки практики. Мы принимаем решение о распределении молодых специалистов и направляем соответствующие ходатайства в вуз после того, как мы с кандидатом взаимно убедились в наличии интереса в долгосрочном сотрудничестве (на срок распределения). То есть до принятия такого решения должны произойти рассмотрение резюме, собеседования, тестовые задания и хотя бы несколько недель испытательного срока.
Что значит, если не пришло сообщение в ответ на направленное резюме?
⇒ Резюме либо потеряно (технический сбой), либо еще не обработано (вероятно в течение 24 часов спустя отправки резюме) - рекомендуем позвонить по тел. +375 17 226-84-26, линия 251 и удостовериться в том, что ваше резюме принято.
В какие сроки будет рассмотрено резюме?
⇒ В течение 1 недели (максимум) нами принимается решение о форме дальнейшего взаимодействия. Если от нас не поступает письма или звонка, то это, как правило, означает , что ваше резюме отложено на будущее и останется в базе данных до открытия вакансии, соответствующей вашим навыкам и устремлениям, но вы всегда можете позвонить и узнать состояние рассмотрения.
Как максимизировать свои шансы?
⇒ Определитесь с вакансиями (выберите несколько из текущих, расставьте их в порядке приоритета и укажите данный список в сопроводительном письме), направьте развернутое , качественное резюме, составленное по свободному шаблону или с использованием шаблона БелХард, прикрепите примеры кода или портфолио в zip или rar архиве (дайте максимально конкретное описание вашему опыту работы и квалификации), укажите ожидания от будущей занятости в резюме и контактные данные для оперативной связи. Наиболее полная информация поставленная вами сразу позволит сделать процесс нашего взаимодействия наиболее оптимальным по времени и при этом приведет к результату, который будет наиболее полезным как для Вас, так и для компании БелХард.
Какой уровень английского языка необходим разработчику, тестировщику?
⇒ Если Вы придете на работу в отдел, где выполняют заказы на локальном (белорусском) и российском рынке, то английский Вам понадобится только для самообразования, для работы с ПК (англоязычный интерфейс инструментария). Если же работа будет связана с международными проектами, английский Вам понадобится также для чтения технической документации, ведения записей (например, для регистрации найденных дефектов), для ведения бизнес-переписки (напр. с целью уточнения требований к программному продукту), редко - для бесед (на производственных совещаниях).
Могу ли я отправить резюме по факсу?
⇒ Можно, номер: +375 17 226-71-70. Ожидается пометка о том, на какую вакансию желаете выдвинуть кандидатуру и указание контактных данных для оперативной связи. Такие резюме могут обрабатываться дольше, поскольку будут переводиться в электронный вид - данные о кандидатах хранятся и поступают на рассмотрение руководителям отделов именно в электронном виде.
Мне позвонили с мобильного номера, могу ли связаться с отделом привлечения персонала посредством данного номера?
⇒ Можете, вы дозвонитесь к оператору. Вам необходимо будет обратиться с просьбой соединить вас с отделом по привлечению персонала или назвать внутренний номер 251.
В каких областных городах имеются представительства и как мне узнать, какие специалисты там требуются, как направить резюме?
⇒ В г.Гродно имеется представительство - подразделение по разработке ПО. Резюме принимаются на общий e-mail (job@belhard.com). По данному e-mail также можно получить точную информацию об имеющийся в настоящее время вакансиях в данном представительстве.
Я не могу направить примеры кода, потому что они защищены авторским правом. Что делать?
⇒ Опишите в резюме очень подробно содержание вашего опыта - то, какие классы задач способны решать и уровень сложности решений, которые вам приходилось создавать. Это, вероятно, сможет предотвратить тестовое задание перед собеседованием и заменить примеры кода.
Почему не часто меняется перечень текущих вакансий?
⇒ Объемы деятельности постоянно растут, а вслед за ними – наши команды, поэтому процесс определения лучших кандидатов производится постоянно. В силу этой же причины периодически возникают новые подразделения для концентрации усилий над софтверными разработками на определенную тему (часто абсолютно свежую для нас и наиболее актуальную для рынка современных технологий). Новые подразделения предлагают, особенно в течение первого года-двух, исключительные карьерные возможности и самую благодатную почву для самореализации тем, кто пожелает стать впоследствии ядром коллектива. Таким образом, наш список вакансий отражает то, какие технологии наиболее востребованы в настоящее время на рынке, а представленные вашему вниманию описания некоторых отделов дают представление об областях и темах наших разработок.
Ищу удалённую работу
⇒ Удаленное сотрудничество связано с дополнительными рисками информационной безопасности и затруднениями в согласовании командной работы (подавляющее большинство проектов, которые мы выполняем, требуют участия более одного человека). Поэтому мы предлагаем сотрудничество на удаленной основе только веб-дизайнерам.
Я иностранец, возможно ли наше сотрудничество?
⇒ В настоящее время мы предлагаем работу у нас в штате (и в офисе) только резидентам Республики Беларусь/иностранцам с видом на жительство и имеющим право на трудовую деятельность в нашей стране (Россия и Казахстан).
У меня нет минской прописки, возможно ли наше сотрудничество?
А что означает "есть возможность реализации свои идей (проектов) с нашей поддержкой на партнерских условиях"? Встречено в описании вакансии разработчика.
⇒ Отличный вопрос. Приведем пример: допустим, у вас есть пару идей о мобильных виджетах. Это бизнес-проект. Он может быть оценен департаментом бизнес-управления БелХард, и при подтверждении перспективности - затем можно разработать продукт и продать/продавать его на рынке. Автор идеи может рассчитывать на процент с продаж. А на практике чаще так: разработчики строят карьеру, в силу личных устремлений и способностей углубляют видение глобального рынка информационных технологий и решают проявить свои лидерские способности - становятся руководителями _своих_ команд и идейными генераторами их развития, а центр корпорации БелХард оказывает поддержку на различных уровнях таким растущим подразделениям. См. также другие партнерские программы (http://jobs.belhard.com/specialcooperation)
email: job@belhard.com