Горячие вакансии:
Sr/Mid Java Dev
DevOps
Python Developer
JavaScript Dev
QA automation engineer
Преподаватель Java
IT sales manager
IOS Developer

Евгений, Руководитель проектов: Некоторые применяемые нами подходы к ведению дел представляют собой совершенно уникальные разработки. Для их создания есть благодатная почва – состояние спроса на услуги в сфере ИТ. Но, пожалуй, в первую - это то, что на предприятии внедрены и эффективно применяются международные стандарты управления качеством процессов.

Отдел разработки финансовых систем (Kyriba Treasury Management System)

В отдел требуются специалисты на позиции:

  • Senior Java Developer (от 5 лет опыта),
  • Mid Java Developer (от 1,5 лет опыта),
  • Python Developer,
  • Test Development Lead (QA automation TL) - глава для группы автоматических тестировщиков.
  • Test Developer (Automation tester, QA automation engineer) - Автоматический тестировщик с опытом Selenium. Jobs Description QA Automation Engineer
  • Functional/Automation Tester - QA engineer с опытом ручного тестирования или автоматизации.
  • Build Engineer
  • Lead SysAdmin (организация работы отдела по поддержке ИТ инфраструктуры и системное администрирование, Windows + Linux). Должностная инструкция подчиненного  Jobs Description IT Specialist 

Данный отдел  - монопроектный и он создает продукт - флагман на мировой арене систем класса Corporate Treasury Management. Минскую команду составляют на сегодня 70 профессионалов (средний возраст – 27 лет), и она с 2000 года успешно сотрудничает с американо-французской компанией Kyriba (www.kyriba.com). В современном мире, в котором жизнь определяют транснациональные корпорации и универсальным средством сообщения является интернет, данный продукт стал первым и пока единственным, который объединил в себе самые сложные функции финансового управления холдингом (планирование, валютообменные операции, учет потоков, управление ценными бумагами, поддержка принятия решений, платежи) и обеспечил полную синхронизацию операций и информации с банком.

Благодаря высокому качеству работы этой команды, Kyriba Treasury Management System востребована у лидеров мирового рынка банковских услуг и таких известных корпораций, как Nestle, PeugeotSwiftCitroen, Ferrero.

Еще одна отличительная особенность данного направления – стабильность спроса на развитие продукта. Это предстает как постоянное поступление от все новых и новых клиентов запросов на развитие функциональности, поэтому новые релизы выходят с порой принципиально новыми модулями, и кроме того, для каждого из них производится upgrade используемых технологий. Для сотрудника это означает высокую финансовую надежность, возможность построения долгосрочной карьеры в проекте, который изо дня в день изменяется и потому остается интересным.

Монументальность задачи требует высокого уровня организации, и здесь мы ее обнаруживаем. Плюс, в данном подразделении Лиды поддерживают разветвленную структуру коллектива и специальное распределение обязанностей для ввода элементов Scrum, Agile: RUP уступил там, где нужна мобильность микрокоманды и синергия талантов. Рабочий язык – английский, это значит, на английском ведется переписка и планирование работ, изложены спецификации, проводятся личные встречи. 

Коме того, что сотрудникам обеспечивается полноценная политика в отношении развития квалификации (EnglistrainingsJava Sun Certification, проч.), характер деятельности подразумевает настоящую «супершколу» – приходящие в команду талантливые Java специалисты спустя год работы превращаются в чрезвычайно ценных профессионалов на международном рынке труда, поскольку способны создавать сложный с точки зрения архитектуры и бизнес-логики, исключительно качественный и высокопроизводительный код.

Социальная политика руководства заботится о каждом сотруднике и поощряет командный дух (компенсация затрат на мед. обслуживание, вечеринки, пикники, бассейн, кофе, мат. помощь в связи с важными семейными событиями сотрудников). Коллектив по-настоящему сплочен, и общее дружелюбие всегда сглаживает случающуюся напряженность производственной обстановки в силу высоких требований по срокам и качеству. Открыты перспективы международных бизнес-путешествий. Команда трудится в превосходном офисе c современным оформлением и все там же - на Мельникайте-2. 


Поспешите составить резюме или порекомендовать Вашим знакомым данную возможность: расширение данной команды происходит раз в год, а то и реже.  В этот раз оно связано с появлением нового модуля – BankCommServer – по обеспечению специальных методов обмена данными между компанией и банком.

 

Вверх

Сайт корпорации БелХард www.belhard.com
email: job@belhard.com