ИНТЕНСИВНО РАСТУЩИЕ ОТДЕЛЫ

Отдел RDO

Отдел R&D outsourcing с 2002 года приносит прибыль корпорации и обогащает копилку опыта создания уникальных информационных систем. Он отличается не только сложностью разрабатываемой тематики, но и долгосрочностью отношений, которые устанавливает с заказчиками (с отдельными взаимодействует уже около 5 лет). Подразделение имеет опыт реализации проектов высокой важности - систем государственного масштаба, а также создает высокотехничные программные комплексы международного уровня для зарубежных заказчиков. Спектр тем разрабатываемых программных продуктов достаточно широк; в частности, были успешно реализованы такие заказы, как система электронных торгов для РЦДЦБ и система контроля движения товаров в Республике Беларусь на базе системы учета ТН для НБ РБ, Электронный документооборот, многофункциональная система финансового управления для корпораций США, стран Европы и другие.

В коллективе успешно трудятся в настоящее время более 3х десятков профессионалов среди которых руководители проектов, аналитики, разработчики, тестировщики, специалисты по внедрению АСУП. Штат отдела уже к концу 2007 года будет полностью относится к новой дочерней компании холдинга БелХард, которая является резидентом Парка Высоких Технологий. Руководство подразделения предлагает полноценный соц. пакет и политику поддержки развития квалификации сотрудников в лучших традициях холдинга. Производственные процессы соответствуют методологии RUP и требованиям CMM.

 

В настоящее время производится отбор в коллектив отдела специалистов таких специальностей:

• HTML Coder (технический английский, опыт HTML верстки от 2х лет, владение CSS, знакомство со стандартами W3C, межбраузерной совместимости),
• Senior .NET Developer - (технический английский, опыт разработки winforms приложений на C# от 2х лет, MS SQL 2000, приветствуется понимание предметной области складского учета, владение crystal reports, ASP.NET).
• .NET Developer (технический английский, знания в обласли  winforms приложений на C#, MS SQL )
• Project manager,
• PHP программист,
• J2EE программист,
• Программист SAP R3.

 

NEW: мы приглашаем талантливых молодых специалистов и студентов на стажировку по направлениям Java и .NET с целью подготовить к будущей работе в отделе. Ожидаем резюме от желающих.

---

 

НЕКОТОРАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ФОРМИРУЕМЫХ И РАСТУЩИХ ПРОЕКТНЫХ КОМАНДАХ:

 

Некоторые направления (их много):

• Интернет-банкинг с использованием ЭЦП, средств криптозащиты и сертификатов X509,
• Портал электронного документооборота группы предприятий участников,
• Система класса ERP ведения полного жизненного цикла продукции также с использованием средств криптозащиты,
• Портал для участников по поиску и найму временных работников для выполнения срочной разовой работы,
• Портал на тему путешествий.

 

Работа в офисе:

 

• Программный комплекс "Банк даных бланков"

Продукт создается в рамках серии проектов для РЦ НБ РБ. Технологии: С#  и Delphi , СУБД - MY SQL. Знание английского участниками проектной команды приветствуется, но не обязательно. "БДБ" хранит информацию, предоставляет к ней авторизованный доступ для настройки БД и ее пополнения, а также чтения (и поиска) информации, обеспечивает возможность использовать мобильный телефон для получения по -протоколу WAP сведений о бланках первичных учетных документов, приобретенных субъектами хозяйствования РБ.

• Сектор разработок WEB2.0

БелХард требуются опытные Java программисты в связи с заключением международного контракта: бизнес нашего заказчика сосредоточен в сфере Web 2.0 коммуникаций. Проекты посвящены созданию интранет порталов с модульным строением. Продукт нацелен на создание высокоэффективной среды горизонтального и вертикального общения сотрудников (в русле получения ключевых для производственного процесса сведений от работодателя и поддержания сплоченности коллектива). Для пользователей доступно управление индивидуальными настройками отображения и содержанием.

Минская команда поначалу будет составлять 5 человек, далее запланирован постепенный рост до 25 сотрудников (к концу 2010 года), так как на данное портальное решение постоянно растет спрос со стороны компаний из в США и Европы, и перспективы его функционального развития оценены как неисчерпаемые в течение ближайших трех лет.

Нам нужны творческие люди, заинтересованные в работе с самыми актуальными технологиями, способные продуктивно работать в команде, опытные специалисты с намерением вырасти до Team Lead, владеющие английским языком (приветствуется французский).

Требуемая экспертиза: навыки создания приложений на Java (J2EE), для Tomcat или WebSphere, JSR 168 или 286, знания AJAX, HTML, CSS, UTF8/i18n, Spring, XML, SOAP, REST, а также опыт разработки ПО для БД MySQL, DB2 или Oracle, для ОС Linux/Unix, приветствуется опыт моделирования и построения архитектуры на базе портлетов, знания в области ИИ.
Инструментарий: SVN, Cruise control, Agile методология.

 

• Сектор веб-разработок Lectric

Выделенная команда специалистов-программистов на ASP.NET(2.0) и HTML осуществляют разработку в режиме outsourcing крупных сайтов с использованием CMS Sitecore для европейской компании - посредника. CMS Sitecore очень дорогой и очень мощный продукт - недавно вошедшая в активное использование технология, поэтому кандидат при зачислении на работу проходит курс обучения. Используются также .NET Ajax, Web Services, XSLT. В обязанности команды входит согласование функциональных требований, разработка технической документации, development, минимальное тестирование и bug fixing. При этом у них спокойная рабочая атмосфера и никаких овертаймов.

 

• Сектор custom разработки систем SCM/ERP

Команда работает под удаленным руководством из офиса заказчика: в Минск делегированы функции разработки, в то время как Project Management Office, QA и аналитики будут вести взаимодействие с нами из к.Нидерланды, где находится головной офис подрядчика. Степень вмешательства в производственный процесс по каждому проекту, тем не менее, будет определяться в каждом отдельном случае. В большинстве случаев наш партнер планирует давать команде возможность самостоятельно планировать график работ, и будет фиксировать факт успешного завершения проектов.

В свою очередь, политика в отношении кадров построена более жестко: после рассмотрения резюме последуют обстоятельное интервью с тестированием в минском офисе и утверждение нового сотрудника голландским офисом.  

Мы приглашаем к долгосрочному сотрудничеству преимущественно опытных специалистов с уверенным знанием технического английского, необходимого для чтения(понимания) документов и ведения бизнес переписки. Используемые технологии: J2EE/Delphi, Web Sphere, MQ Series, СУБД: DB2/Intebase/Informix.

 

Условия работы предполагают следующее:

• Высокое вознаграждение, с учетом личного вклада в достижения компании;
• Долгосрочные зарубежные командировки (страны ЕС) ;
• Во время командировок  расходы, связанные с питанием, проживанием и соц. обеспечением компания берёт на себя;
• Интересную, творческую работу, долгосрочную занятость;
• Возможности карьерного роста и постоянного совершенствования профессиональных навыков.

Внимание: сроки начала работы зависят от Вашей доступности и могут быть определены достаточно гибко (мы планируем процессы по формированию команды примерно на полгода вперед).

 

 

 

• Сектор по созданию ПО для смартфонов

К октябрю 2007 г. планируется увеличить проектную команду с 4 до 7 специалистов.

 

Functionality:     

• Create mobile application capable of choosing movies or web camera from the list to watch.
• Get 3GP video streams over RTSP and FLV (Flash Video Format) over RTMP. and play it
• Convert Mpeg4/avi to 3GP format at the Web server side
• Asynchronous communication with the web server to control the streaming accordint to the consumer account balance.
• On line communication with the user at the web camera side

Technologies:

• Java Mobile / J2ME,
• XML, WAP, SMS

Start of the work: September 2007.

 

Candidates' Skills:

• Mobile application development on Java or С,
• Practical usage of J2ME,
• Practical using of video streaming,
• English read/write.

 

 

• Сектор внедрения ERP на базе решений SAP

Заказчик – одна из сотни наиболее крупных корпораций с известным по всему миру брендом. Планируемые объемы деятельности потребуют вовлечения более до двух сотен профессионалов к декабрю 2007 года.

Подробное описание деятельности и организационной структуры сектора:

Программисты и интеграторы (Совокупное обобщенное описание вакансии):

·        SAP Integration Consultant. Focus: Integration. Disclosure of SAP based on integration components of SAP-Netweaver. Experienced and less experienced persons are considered. Gives preference: Knowledge and experience in Integration and SAP and possibly Sap-XI/BPM. Experience with ALE/Idoc. Programming experience, preferably ABAP and/or java.

·        Developers of  mYuice. Focus: implementation and maintenance support of SAP-software. Related solutions for Dutch SME. Experienced SAP-consultants (FICO , PP, SD / MM , ABAP )

·        Portal Solutions Consultant Focus: Integration components of SAP-NetWare. Experienced and less experienced persons are considered. Knowledge and experience in  Portals and  SAP-Portals in particular gives preference.

·        Senior SAP Retail Consultant. Focus: Retail implementation. Minimal 3 years experience with SAP Retail implementation. Knowledge of business processes in retail branch. Profound knowledge of SAP modules SD, MM and specific IS-R functionalities and knowledge of FI and WMS.

·        Retail Consultant. Focus: SAP-implementation and -optimization focused on companies in the retail branch. Minimal 3 years experience in SAP Retail implementation. Knowledge of the SAP-modules SD en MM. Basic knowledge of FI en WMS gives preference.

·        Logistics SD Consultant. Focus: mySAP Supply Chain Management, hosting, support, management and upgrading of client's SAP-systems. Minimal 2 - 3 years hands-on experience with SAP-SD (order fulfillment).

 

SAP консультанты (аналитики) и руководители:

·        Logistics SAP Consultant . Focus: Warehousing and Transport. Knowledge of Logistics Execution System (LES), Minimal 5 years experience as SAP-consultant, Full discussion partner in pragmatic SME-segment.

·        Customer Relations Management with SAP – SRM. Experience in purchasing processes, Enterprise Buyer Professional (EBP) and Catalog Content Management (CCM), 5 years working experience in SAP, 2 - 3 years experience in SAP SRM, knowledge of several SAP SRM modules.

·        SAP LES Consultant (mySAP Supply Chain Execution). Focus: Warehousing en Transport. Minimal Logistics Execution System (LES), 5 years working experience in SAP gives preference.

·        Logistics LES/WMS, APO, PP, PP-PI Consultants. Focus: SCM Planning en SCM Execution with SAP experience (SAP LES/WMS, APO, PP, PP-PI). Minimal 5 years working experience as business or as SAP-consultant gives preference.

·        CRM Consultant. Focus: Powerhouse. experience in Internet Sales, Mobile Sales, Customer Interaction Center, Marketing & Campaign Management of Service Management. 2 years experience in SAP, 1 years experience with SAP CRM, knowledge of several SAP CRM modules, mastering of German and English, knowledge of marketing, sales and/or service processes.

·        SAP logistics AMI Consultant. Focus: AMI. Application Services’ (AS) responsible for ABAP and functional SAP application management. Experienced and broad SAP logistics consultant (PP module understanding gives preference). Remote functional support give on logistics modules van SAP-R/3 (2nd and 3rd degree support). Training and coaching of applicative managers. Client instruction on how to implement SAP (new developments, organization around SAP, improvement SAP). Coaching of colleagues. Intakes and audits (logistics broad). Experience in ABAP consulting or recent Certificate gives preference (Integration technology; Business Connector, Idoc, XI, BSP, etc. HTML, Java).

·        SAP BI Consultant. Focus: Organization draft Production of BI (SEM and BW), self-employed manager. Experience in SAP BI (3 - 4 years), Familiar with ASAP for BW methods, Translate this to a SAP BI solution, financial background.

·        Logistics MM-WM Consultant. Focus: management and upgrading of client's SAP-systems, mySAP Product Lifecycle Management, optimization projects, upgrading en implementation of MM and Warehouse management. Minimal 2 - 4 years hands-on experience with SAP-MM (Material Management) and WMS (Warehouse management).

·        Logistics Consultant PS. Focus: mySAP Product Lifecycle Management, management and upgrading of client's SAP-systems, optimization projects, upgrading en implementation of Project Systems (PS). Minimal 2 - 3 years hands-on experience with SAP-PS (project systems). Knowledge of CATS gives preference.

 

Вспомогательные службы отдела:

·        System and Network Engineer. Focus: system and  network management, implementation of projects and work on security problems. Profound knowledge and experience in Microsoft platforms (MSCE gecertified). Knowledge of mail environments (Exchange,Xwall,Mdeamon). Knowledge of Firewall environment (MS-ISA, Checkpoint, Cisco Pix. Profound knowledge and experience in the area of network environments (Cisco CCNP certified). Knowledge of WAN solutions (IPSec,MPLS, ATM). Knowledge of LAN solutions (Switching, Vlans). Knowledge of Routering and Routering protocols (BGP,OSPF,EIGRP). Knowledge of Network security (Firewalls,strong authentication,AAA,IDS). Technical background gives preference.

Вверх